Philosophie

CRH-Andeme privilégie la mise en oeuvre  des enseignements dispensés. Afin d’atteindre ce but, CRH-Andeme adapte ses cours à l’entreprise et son contexte au cours d’une phase d’analyse des besoins et des objectifs à atteindre. L’accompagnement de mise en oeuvre permet d’aider chacun en fonction de sa situation propre. Les cours sont structurés de manière à s’assurer de l’acquisition des nouvelles pratiques professionnelles au travers d’une phase d’accompagnement. L’organisation la plus classique des cours est la suivante:

  • évaluation des pratiques actuelles pour identifier les améliorations souhaitables,
  • détermination des objectifs de  chacun,
  • sensibilisation à la problématique comportementale personnelle,
  • apports théoriques et mises en situation,
  • présentation de techniques particulières
  • mises en situation
  • mini guide personnel en quelques points clés
  • accompagnement personnel

 

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